Gestaltungsmoeglichkeiten fuer ein mitarbeiterorientiertes InnovationsmanagementAuthor :
Paperback
Published : Tuesday 1 December 1992
Description
Die Mitarbeiter werden immer mehr zur Hauptquelle von Produktivitatszunahmen in Industrieunternehmen. Unternehmerischer Erfolg hangt nicht nur ab von groen Innovationen in Forschung und Entwicklung oder Marketing. Vielmehr basiert er auf einem stetigen und breiten Strom kleiner Neuerungen in allen betrieblichen Funktionen. Der Autor untersucht die Instrumente des Innovationsmanagements, die es dem Mitarbeiter ermoglichen sollen, freiwilliges Innovationsverhalten zu zeigen. Betriebliches Vorschlagswesen, Problemlosungsgruppen und Intrapreneurship werden in ihrem theoretischen Kontext analysiert. Anschlieend wird empirisch uberpruft, ob organisatorische oder anreizbezogene Gestaltungsentscheidungen Menge und Qualitat freiwilliger Innovationsergebnisse beeinflussen.
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