Neue Arbeitseinsatzkonzepte Und Betriebliche Weiterbildung -- Implikationen Im Personalstrategischen ZusammenhangAuthor :
Paperback
Published : Friday 1 March 1991
Description
In den letzten Jahren ist die industrielle Arbeit vielfach qualitativ anspruchsvoller geworden. Den Arbeitskräften werden in gewissen Grenzen Entscheidungsfreiräume gewährt, die sie zur situationsadäquaten Optimierung des Leistungserstellungsprozesses nutzen sollen. Mit diesen Veränderungen des Arbeitseinsatzes gewinnt die betriebliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. In der vorliegenden Studie werden in einem personalstrategischen Bezugsrahmen Anforderungen an die Weiterbildung bei neuen Formen des Arbeitseinsatzes bestimmt. Darauf aufbauend wird die Ausgestaltung verschiedener Elemente einer betrieblichen Weiterbildungskonzeption diskutiert.
You may also like ...
by
Paperback
01 Sep 1988
Personnel and human resources management
€28.20
Extended stock – Dispatch 5-7 days
by
Paperback
01 Mar 1991
Sociology
€46.57
Extended stock – Dispatch 5-7 days
by
Hardback
30 Dec 2024
Jurisprudence and general issues
€167.43
by
Hardback
23 Jan 2023
Diaries, letters and journals
€62.00
Extended stock – Dispatch 5-7 days
Reviews